6月6日下午，寧紡集團在辦公樓四樓會(huì )議室舉辦安全管理人員隱患辨識專(zhuān)業(yè)技能競賽。董事長(cháng)蘇瑞廣、總經(jīng)理徐建林、副總經(jīng)理曹軍平出席，各分公司安全總監、安全主管、安全員等60余人參加活動(dòng)。來(lái)自13個(gè)分、子公司的26名選手，分為安全主管、安全員兩組參加了競賽。競賽活動(dòng)由安全環(huán)境部部長(cháng)鄭建偉主持。
競賽共有4道動(dòng)畫(huà)圖片題、8道現場(chǎng)圖片題和8道現場(chǎng)視頻題，圖片、視頻展示時(shí)長(cháng)均為 120 秒，選手須在每題計時(shí)結束前完成答題。競賽結束后統一收回答卷，并依次公布正確答案。
經(jīng)過(guò)激烈的角逐，產(chǎn)生了單位、個(gè)人獲獎名單。單位獎中，寧紡地產(chǎn)榮獲一等獎，泥坑酒業(yè)、熱電公司榮獲二等獎，奔發(fā)制衣、優(yōu)艾斯電器、仁美物業(yè)、棉織分公司榮獲三等獎。安全主管中，張國寧榮獲一等獎，王獻濤、李占西榮獲二等獎，張蕾、張雪、張愛(ài)虎、范雪萌榮獲三等獎。安全員中、陳冰榮獲一等獎，滑潔、趙寧濤榮獲二等獎，尹建華、王連松、王騰、李建良榮獲三等獎。 蘇瑞廣指出，我們提出“安全為天，天天安全”的理念，是因為它是企業(yè)的生存線(xiàn)、職工的幸福線(xiàn)。多年來(lái)，寧紡保持了生產(chǎn)安全平穩運行，多次榮獲縣安全先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。這與安全管理人員的付出和努力十分不開(kāi)的。 蘇瑞廣強調，安全工作沒(méi)有最好，只有更好。我們要始終保持清醒頭腦，持續做好這項工作。為此，大家一要善于發(fā)現問(wèn)題。只有發(fā)現問(wèn)題，才能解決問(wèn)題。發(fā)現不了問(wèn)題，就是最大的問(wèn)題。面對安全隱患，決不能聽(tīng)而不聞、視而不見(jiàn)。查找隱患，要講究方式方法，通過(guò)眼看耳聽(tīng)手觸摸，來(lái)發(fā)現人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，并做到及時(shí)整改到位，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是要敢于曝光問(wèn)題。安全管理人員要敢做敢為，發(fā)現問(wèn)題要一查到底，要找出問(wèn)題根源、找出責任者。該處理的一定要處理，該曝光的一定要曝光。安全工作要講究認真二字，要有主動(dòng)性，要克服麻痹思想，決不能馬馬虎虎。處理問(wèn)題不能手軟，不能講面子，不能搞下不為例，不能做“老好人”，不能當“和為貴、和事佬、和稀泥”式的“三和”干部。 徐建林在講話(huà)中對競賽形式和內容的創(chuàng )新作了肯定。他指出，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，每個(gè)人都是自己的安全第一責任人。安全沒(méi)有旁觀(guān)者，人人都是安全員。安全是每個(gè)人的責任，人人安全了，才能做到企業(yè)安全，所以，安全是對員工的第一要求，安全底線(xiàn)是企業(yè)的第一道紅線(xiàn)。只有強化職工安全意識，才能鑄造安全的銅墻鐵壁。 徐建林強調，防字當頭，才能禍不臨頭。做好預防是安全工作的第一道屏障。防患于未然是安全管理的最高境界。出了事故講安全是“馬后炮”，一定要把安全管理的重心放到預防上，放在對隱患的排查整改上。 徐建林指出，這次安全月的主題是“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急。應急就是把事故”大事化小、小事化了“。學(xué)好應急知識、掌握應急本領(lǐng)是每位員工的必修課。很多大事故是小事故、事故苗頭積累造成的，如果應急工作做好了，職工充分掌握了應急技能并及時(shí)處理，就不會(huì )使事故蔓延擴張。
徐建林最后強調，安全無(wú)小事，安全工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)。我們不能有絲毫懈怠，要警鐘長(cháng)鳴，常思事故之痛，常講安全之重，從嚴從細真抓嚴管，打造“歸零工程”，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向建廠(chǎng)五十周年獻禮。
